Новости

  • Противодействие коррупции

    Органом Калужской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений определена Администрация Губернатора Калужской области. Отдел по профилатике коррупционных правонарушений Администрации Губернатора Калужской области является подразделением Администрации Губернатора Калужской области, осуществляющим задачи и выполняющим функции органа Калужской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 16.10.2015 N 484 "Об органе Калужской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений". http://admoblkaluga.ru/main/society/protiv_corrup/
  • Стартовал Конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг.

    10 октября в Москве состоялась пресс-конференция, посвященная запуску Конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. Организаторы и победители проекта 2017-2018 гг. рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса этого года и открыли регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» — один из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учрежденной указом Президента России Владимира Путина в мае 2018 года. В пресс-конференции приняли участие Первый заместитель Руководителя Администрации Президента, наставник конкурса Сергей Кириенко, мэр Москвы, наставник конкурса Сергей Собянин, Министр строительства и ЖКХ РФ, наставник конкурса Владимир Якушев, председатель Банка России, наставник конкурса Эльвира Набиуллина, руководитель Федеральной налоговой службы, наставник Михаил Мишустин, председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть», наставник конкурса Александр Дюков, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России», наставник конкурса Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров, председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, а также победители конкурса 2017-2018 гг. Кирилл Бабаев и Екатерина Вебер. Сергей Кириенко призвал не сомневаться, и обязательно участвовать в конкурсе: «Наш президент не раз говорил, что он убеждён, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия, то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает», — сказал Сергей Кириенко. Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, которых оказалось немало. Так, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти. К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнеры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнерами конкурса. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение. Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров. Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»: «В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация начинается сегодня, 10 октября, и закончится 24 октября. Еще три дополнительных дня мы даем на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдет дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены — так что его участники могут просто актуализировать информацию в своем личном кабинете. Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также появились партнеры — крупные российские корпорации, поэтому победители получат еще и пакет предложений от партнеров». Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своем выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс. «Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», — сказала она. Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире», и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те 8 компетенций, которые рассматриваются в конкурсе. Мэр Москвы Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и ее жителей. «Москва идеологически очень вписывается в этот проект. Сама траектория развития этого города, сама аура этого города очень похожа на те принципы, которые заложены в этом конкурсе. Москва — город лидеров. Молодые москвичи, начиная со школы, впитывают азы лидерства, потому что сама ситуация подталкивает к высокой конкуренции. <…> Город сам по себе сталкивается с конкуренцией с лучшими мировыми городами. Вся городская среда, идеология развития созвучны этому конкурсу, который сегодня начинает свой новый этап. В Москве есть технологии, есть финансовые ресурсы. Но для того, чтобы придать синергию развития, нужны постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры». Еще один наставник Владимир Якушев отметил, что в рамках этого конкурса «растут не только сами участники, растут и наставники», потому что через общение с участниками узнают много интересного, начинают ставить себе новые задачи. Он также поделился своими впечатлениями от финала в Сочи. «Уровень ребят меня просто поразил <…> Это люди, которым не стыдно сегодня передавать любые посты на государственной, федеральной службе. И эти ребята будут двигать нашу страну вперед». Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представителя одной из компаний-партнеров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества: «Если ты лидер, то твоя первая задача — растить других лидеров, поэтому мы инвестируем свое время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить нашу страну». Также в рамках пресс-конференции выступили победители конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. и другие приглашенные спикеры, после чего организаторы и участники запустили Конкурс «Лидеры России» 2018-2019 гг., нажав на символическую кнопку старта. Напомним, что Конкурс «Лидеры России» 2017-2018 гг. стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора. Информационная справка: Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, реализующую ряд проектов: Конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», Международный конкурс «Мой первый бизнес», Всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», Портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», Акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Дополнительная информация на официальном сайте: лидерыроссии.рф. Контакты для СМИ: Пресс-секретарь конкурса управленцев «Лидеры России» Мария Блохина +7 (916) 533-73-54 Maria.Blokhina@rsv.ru Руководитель пресс-службы АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда + 7 (495) 198-88-92, доб. 1007 + 7 (910) 647-88-88 sergey.kolyada@rsv.ru
  • Николай Любимов рассказал на радио «Вести FM», как калужский опыт помогает ему в работе губернатором Рязанской области

    Сегодня гостем программы «Полный контакт» радиостанции «Вести FM» стал губернатор Рязанской области Николай Любимов. Представляя своего собеседника, ведущий Владимир Соловьёв охарактеризовал его как человека, много лет замечательно проработавшего в Калуге и ставшего «одним из ключевых игроков в команде губернатора Артамонова», а Калужскую область назвал одним из передовых регионов, который многократно приводится в пример другим. Николай Викторович откровенно, интересно и остроумно рассказал о том, как он стал губернатором и как полученный в Калуге опыт помогает ему в работе на рязанской земле, ответил на вопросы о привлечении инвестиций в Рязанскую область, международном сотрудничестве, обманутых дольщиках, здравоохранении и кадровом потенциале региона, а также многие другие. Полную версию интервью смотрите на нашем сайте. Фото и видео «Вести FM».
  • Стартовал Конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг.

    10 октября в Москве состоялась пресс-конференция, посвященная запуску Конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. Организаторы и победители проекта 2017-2018 гг. рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса этого года и открыли регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» — один из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учрежденной указом Президента России Владимира Путина в мае 2018 года. В пресс-конференции приняли участие Первый заместитель Руководителя Администрации Президента, наставник конкурса Сергей Кириенко, мэр Москвы, наставник конкурса Сергей Собянин, Министр строительства и ЖКХ РФ, наставник конкурса Владимир Якушев, председатель Банка России, наставник конкурса Эльвира Набиуллина, руководитель Федеральной налоговой службы, наставник Михаил Мишустин, председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть», наставник конкурса Александр Дюков, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России», наставник конкурса Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров, председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, а также победители конкурса 2017-2018 гг. Кирилл Бабаев и Екатерина Вебер. Сергей Кириенко призвал не сомневаться, и обязательно участвовать в конкурсе: «Наш президент не раз говорил, что он убеждён, что в нашей стране каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого соответствующие условия, то, что называется «социальные лифты». Но за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает», — сказал Сергей Кириенко. Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, которых оказалось немало. Так, теперь в нем могут принять участие управленцы с гражданством любой страны, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в России, проявить свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти. К конкурсу в этом году присоединяются компании-партнеры. 20 крупнейших отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнерами конкурса. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение. Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс могли только руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса 2018-2019 года будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров. Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о ключевых условиях второго конкурса «Лидеры России»: «В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего две недели, так что участникам нужно подавать заявки максимально оперативно. Регистрация начинается сегодня, 10 октября, и закончится 24 октября. Еще три дополнительных дня мы даем на загрузку видеоинтервью. Далее, как и в первом конкурсе, пройдет дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с первого конкурса сохранены — так что его участники могут просто актуализировать информацию в своем личном кабинете. Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также появились партнеры — крупные российские корпорации, поэтому победители получат еще и пакет предложений от партнеров». Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своем выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и подавать заявки на конкурс. «Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», — сказала она. Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире», и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те 8 компетенций, которые рассматриваются в конкурсе. Мэр Москвы Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и ее жителей. «Москва идеологически очень вписывается в этот проект. Сама траектория развития этого города, сама аура этого города очень похожа на те принципы, которые заложены в этом конкурсе. Москва — город лидеров. Молодые москвичи, начиная со школы, впитывают азы лидерства, потому что сама ситуация подталкивает к высокой конкуренции. <…> Город сам по себе сталкивается с конкуренцией с лучшими мировыми городами. Вся городская среда, идеология развития созвучны этому конкурсу, который сегодня начинает свой новый этап. В Москве есть технологии, есть финансовые ресурсы. Но для того, чтобы придать синергию развития, нужны постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры». Еще один наставник Владимир Якушев отметил, что в рамках этого конкурса «растут не только сами участники, растут и наставники», потому что через общение с участниками узнают много интересного, начинают ставить себе новые задачи. Он также поделился своими впечатлениями от финала в Сочи. «Уровень ребят меня просто поразил <…> Это люди, которым не стыдно сегодня передавать любые посты на государственной, федеральной службе. И эти ребята будут двигать нашу страну вперед». Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представителя одной из компаний-партнеров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества: «Если ты лидер, то твоя первая задача — растить других лидеров, поэтому мы инвестируем свое время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить нашу страну». Также в рамках пресс-конференции выступили победители конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. и другие приглашенные спикеры, после чего организаторы и участники запустили Конкурс «Лидеры России» 2018-2019 гг., нажав на символическую кнопку старта. Напомним, что Конкурс «Лидеры России» 2017-2018 гг. стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора. Информационная справка: Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, реализующую ряд проектов: Конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», Международный конкурс «Мой первый бизнес», Всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», Портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», Акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Дополнительная информация на официальном сайте: лидерыроссии.рф. Контакты для СМИ: Пресс-секретарь конкурса управленцев «Лидеры России» Мария Блохина +7 (916) 533-73-54 Maria.Blokhina@rsv.ru Руководитель пресс-службы АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда + 7 (495) 198-88-92, доб. 1007 + 7 (910) 647-88-88 sergey.kolyada@rsv.ru
  • Уважаемые работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!

    От души поздравляю вас с профессиональным праздником! Благодаря вашему упорному труду сельское хозяйство не только сохраняет устойчивый рост производства, но и служит основой благополучия и процветания Калужской области. С каждым годом работать на селе становится привлекательней и интересней. Развитие аграрного производства вдохнуло новую жизнь и в сельские территории. Уверен, что своими успехами вы внесете достойный вклад в дело возрождения села. Наша общая задача - сделать калужские села современным, комфортным и перспективным местом для жизни и работы. Сегодня государственная поддержка развития агропромышленного комплекса является приоритетным направлением работы Правительства Калужской области. Благодарю вас за высокий профессионализм, за ваш самоотверженный и добросовестный труд. Желаю всем крепкого здоровья, достатка, благополучия в каждой семье и успехов во всех начинаниях! С праздником! С уважением, Волков Ю.Н., Член Совета Федерации Федерального Собрания Калужской области
  • МИНКОМСВЯЗИ ПРОДЛИЛО НА ДВЕ НЕДЕЛИ ПЕРЕХОД НА ЦИФРОВОЕ ТЕЛЕВЕЩАНИЕ

    Переход жителей России в 2019 году от аналогового на цифровое телевидение продлен до середины января, сообщил заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Алексей Волин. Россия с 1 января 2019 года полностью перейдет на цифровое эфирное телевещание. В рамках ФЦП "Развитие телерадиовещания на 2009-2018 годы" создается сеть цифрового эфирного телевещания с охватом более 98% населения, включая два мультиплекса по 10 каналов, а также три радиоканала. Полностью сеть будет введена в эксплуатацию после завершения строительства всех объектов в конце 2018 года. "Хочу сразу же утешить нерасторопных граждан, которые до Нового года не приобретут цифровые приставки и новые телевизионные приемники, способные транслировать цифровое телевидение, что для них мы продлеваем процесс отключения аналогового вещания федеральных каналов до 14–15 января", — сказал Волин в интервью газете "Известия". По словам замминистра, у граждан есть время приобрести необходимое оборудование до отключения аналога. "Самая дешевая цифровая приставка сегодня стоит меньше блока сигарет — 700–800 рублей", — отметил он. В сентябре Волин отмечал, что около 10% россиян продолжают пользоваться аналоговым телевидением.
  • Юрий Волков : « Подберем имя для калужского аэропорта»

    Вчера в Общественной палате России прошел круглый стол «Великие имена России». В его работе принял участие Министр культуры РФ, председатель Российского военно – исторического общества Владимир Мединский, который выступил с инициативой присваивать российским аэропортам имена великих россиян. Отмечу, что «Великие имена России» - это масштабный проект, созданный при поддержке Российского военно – исторического общества. Согласно проекту, главные российские аэропорты получат имена выдающихся соотечественников. В стране пройдет конкурс и народное голосование, по итогам которого названия 45 российских аэропортов дополнят именами великих людей. Мне на ум сразу пришло одно имя, которое прочно связано с Калугой . Это – Константин Эдуардович Циолковский. Недаром региональную столицу называют «колыбелью космонавтики», здесь находится Дом – музей Константина Эдуардовича , а также всемирно –известный Музей истории космонавтики. Циолковский открыл человечеству путь в космос. Его имя ассоциируется с осуществленной мечтой человека о космических полетах, стремлением к постоянному изучению неизведанного, преодолением привычных рамок для достижения великих целей. Циолковский – это своеобразный бренд Калуги. Наша задача – помнить об этом и всячески популяризировать нашего великого земляка. Приглашаю калужан к обсуждению этой инициативы. Волков Ю.Н. Член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
  • Предпенсионеров освободят от сбора справок для льгот

    МОСКВА, 25 сен — РИА Новости. В Пенсионном фонде России (ПФР) работают над программным обеспечением, с помощью которого ПФР будет в электронной форме передавать информацию, необходимую для предоставления гражданам предпенсионного возраста налоговых льгот, и это освободит людей от необходимости собирать справки, заявил глава фонда Антон Дроздов. Он напомнил, что в соответствии с поправками, внесенными в законопроект об изменениях в пенсионной системе, люди предпенсионного возраста смогут сохранить на время переходного периода льготы, положенные им в соответствии с текущим законодательством. "Мы со своей стороны уже начали работать над новым программным обеспечением, которое готовы внедрить с 1 января 2019 года. С его помощью ПФР будет передавать в электронной форме посредством СМЭВ (системы межведомственного электронного взаимодействия — ред.) информацию, необходимую для предоставления гражданам предпенсионного возраста налоговых льгот или мер социальной помощи. К таким относятся льготы по налогу на недвижимость и на землю, по проезду в общественном транспорте, по покупке медикаментов, по ЖКХ, а также льготы при газификации и капремонте", — сказал РИА Новости Дроздов. По его словам, использовать эти данные смогут не только Федеральная налоговая служба, с которой уже налажен обмен, и другие федеральные органы исполнительной власти, но также и органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения. "Все данные будут доступны в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), к которой уже сейчас подключено порядка 2,5 тысяч органов власти", — отметил Дроздов. Ранее глава ПФР, говоря о получении льготы в виде дополнительно оплачиваемых дней на диспансеризацию, пояснял, что для граждан отпадет необходимость собирать справки, подтверждающие право на льготы, – достаточно будет подать заявление в ФНС, где на тот момент уже будут храниться сведения от Пенсионного фонда, переданные через СМЭВ. При этом, по его словам, любой работник сможет подтвердить свой статус "предпенсионера" и получить все необходимые сведения в МФЦ, клиентской службе ПФР, а также в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг. Госдума в июле приняла в первом чтении правительственный законопроект, предполагавший постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако президент РФ Владимир Путин предложил ряд мер для смягчения решения, которые озвучил в телеобращении к россиянам. В частности, глава государства выступил за возраст выхода на пенсию для женщин в 60 лет, досрочный выход на пенсию для многодетных матерей и введение мер защиты лиц предпенсионного возраста, в том числе повышение пособия по безработице для них и введение ответственности для работодателей за увольнение перед пенсией. Предложения по изменению пенсионной системы были оформлены как поправки к законопроекту и внесены президентом на рассмотрение в Госдуму 6 сентября, в этот же день "Единая Россия" также внесла в ГД первый пакет поправок. Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно, прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах. Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно. Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет. Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет.
  • Губернатор призвал перспективных управленцев региона принять участие в конкурсе «Стратегия успеха»

    Областной конкурс «Стратегия успеха» проводится администрацией губернатора в целях выявления, развития и поддержки перспективных управленцев, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций. На состоявшемся 24 сентября заседании правительства Калужской области Анатолий Артамонов призвал активных калужан принять в нём участие, а глав муниципальных образований - довести до всех жителей информацию о конкурсе. - Нам сейчас необходимо на всех уровнях, чтобы приходили перспективные, талантливые люди и двигали наше общее дело вперёд, - отметил губернатор. Напомним, что участником конкурса может стать каждый, кто считает себя способным внести вклад в развитие области. Количество победителей не ограничивается каким-то конкретным числом – итогом станет создание единого реестра управленческого потенциала Калужской области. Участников ждет тестирование, участие в деловой управленческой игре, выполнение индивидуальных задач и защита индивидуального проекта в форме публичного выступления. Алексей Горюнов. Фото пресс-службы правительства Калужской области.
  • В Калужской области пройдет региональный этап Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров

    В Калуге в Доме правительства состоялось рабочее совещание по подготовке регионального отборочного тура соревнования по компьютерному многоборью среди пенсионеров. В мероприятии приняли участие представители министерства труда и социальной защиты области, министерства внутренней политики и массовых коммуникаций области, отделения Пенсионного фонда РФ по Калужской области, регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» по Калужской области, КГУ им. К. Э. Циолковского, Калужского регионального отделения Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов, а также участники Всероссийского чемпионата по компьютерному многоборью среди пенсионеров предыдущих лет. Обсуждались вопросы проведения регионального этапа по компьютерному многоборью среди пенсионеров. Отмечалось, что соревнования пройдут по категориям «Начинающий пользователь» и «Уверенный пользователь». В категории «Начинающий пользователь» могут принять участие пенсионеры, имеющие документ об обучении на курсах компьютерной грамотности 2017-2018 учебного года (женщины не моложе 55 лет, мужчины не моложе 60 лет). В категории «Уверенный пользователь» — все желающие пенсионеры в возрасте: женщины не моложе 55 лет, мужчины не моложе 60 лет. Обязательные условия — наличие электронной почты, личной страницы в социальных сетях, а также владение навыками работы в поисковой системе Яндекс, в интерактивной правовой базе данных «Консультант Плюс» и на портале государственных услуг. Соревнования пройдут в два тура. В заочном туре — каждый участник представит домашнее задание — презентацию на заранее указанную тему, выполненную в программе PowerPoint. В очном туре предусмотрено выполнение конкурсных заданий, в рамках которых участники соревнований должны пройти тестирование и продемонстрировать умение пользоваться компьютером. Победители представят регион на IX Всероссийском чемпионате по компьютерному многоборью среди пенсионеров в 2019 году. Заявки для участия в региональном этапе принимаются до 21 декабря 2018 года.
  • Сторонники "Единой России" проанализируют возможности регионов в области переобучения и повышения квалификации людей предпенсионного возраста

    Региональные координационные советы сторонников Партии «Единая Россия» с 21 сентября начинают сбор и систематизацию информации относительно возможностей субъектов Российской Федерации по предоставлению различных курсов и программ, направленных на профессиональную переориентацию людей старшего поколения. Об этом сообщил сопредседатель Центрального координационного совета сторонников Партии Сергей Боярский. - Мы намерены собрать информацию о возможностях каждого региона по предоставлению людям предпенсионного возраста бесплатных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Полученные данные будут проанализированы не позднее 9 октября, и по результатам мы представим свои предложения в профильные министерства, - заявил Боярский. Сторонники Партии соберут информацию о программах, которые предоставляют органы государственной власти, местного самоуправления, учебные учреждения по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и дополнительному образованию для людей предпенсионного возраста на безвозмездных либо льготных условиях. Как отметил Боярский, особое внимание будет уделено взаимодействию с общественными организациями, которые также предлагают свои возможности в области профессионального развития. - В каждом субъекте существует своя специфика – социально-экономическая, демографическая, этнокультурная, которую необходимо учитывать при решении актуальных проблем. Изменения пенсионной системы Российской Федерации внесут свои коррективы в ситуацию на рынке труда, который должен быть обеспечен как профессионалами с опытом, так и молодыми специалистами, – заключил сопредседатель Центрального координационного совета сторонников Партии.
  • Фонд президентских грантов запустил обучающий онлайн-курс по социальному проектированию для представителей НКО

    За время проведения трех конкурсов представители Фонда президентских грантов пообщались на семинарах и форумах с более чем 24 тысячами лидеров НКО из всех регионов страны. «Мы обратили внимание, что многие начинают разработку социального проекта с идей мероприятий, и уже потом к ним пытаются привязать актуальность проблемы и социальную значимость. Авторы проектов часто ставят абстрактные цели и не понимают, к каким конкретным положительным изменениям в жизни людей должен привести их проект, какую конкретную проблему он решит. А без этого они не могут составить логичный календарный план и обосновать бюджет», - объяснил генеральный директор Фонда президентских грантов Илья Чукалин. Одна из основных задач курса - повысить качество разрабатываемых социальных проектов, подаваемых на конкурсы президентских грантов «Уроки, основанные на примерах успешно работающих организаций, помогут представителям НКО структурировать свой проект таким образом, чтобы он стал понятен и грантодающим организациям, и СМИ, и обществу в целом», - отметил Чукалин. Он добавил, что аудитория курса не ограничена только НКО, пройти обучение может любой желающий. Используя материалы курса, человек сможет сформировать свою команду, создать жизнеспособный план и добиться своей цели. Курс «Социальное проектирование: от идеи до президентского гранта», который стартовал 31 августа, включает в себя 10 уроков с короткими обучающими видео и практическими заданиями. Ведущие курса – руководство Фонда президентских грантов, эксперты – руководители некоммерческих организаций. Все уроки бесплатные и доступны в разделе «Онлайн-курсы».
  • Госдума направляет конфискованные средства коррупционеров в Пенсионный фонд

    Москва, 20 сентября 2018, 13:47 — REGNUM Законопроект парламентариев «Единой России», направленный на зачисление средств, конфискованных у граждан-коррупционеров, в бюджет Пенсионного фонда РФ (ПФР), Госдума приняла в первом чтении, передаёт корреспондент ИА REGNUM 20 сентября. Речь идёт об изменении Бюджетного кодекса РФ. Авторы законопроекта предлагают установить, что все конфискованные в рамках борьбы с коррупцией средства следует зачислять в бюджет ПФР. Таким образом за их счёт можно будет в том числе решить вопрос повышения пенсионных выплат, так как средства будут направлены на выплату страховых пенсий гражданам РФ. «Федеральное казначейство назвало сумму в 1 млрд 800 млн рублей», — заявил в ходе пленарного заседания первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. Впрочем, по его словам, эта сумма условная, так как предугадать, сколько средств может быть конфисковано, сегодня нельзя. Законопроект дополнит правительственную инициативу об изменениях параметров пенсионного законодательства в РФ. Речь идёт о пенсионной реформе, а именно об увеличении пенсионного возраста для граждан РФ. Все изменения предлагается ввести с 1 января 2019 года.
  • Госдума приняла законопроект об уголовном наказании за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста

    Государственная Дума приняла во втором чтении президентский законопроект об уголовном наказании за необоснованное увольнение или отказ в трудоустройстве гражданам предпенсионного возраста. В качестве санкции за подобное правонарушение законопроект предусматривает штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов. Под предпенсионным возрастом подразумевается период до пяти лет перед выходом на пенсию. Ко второму чтение к президентской инициативе поступили три поправки, все они были отклонены. В пояснительной записке к документу указывается, что проект закона направлен на на достижение целевых показателей Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России, в том числе на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости этой системы. В июле Госдума приняла законопроект об изменениях пенсионной системы, которые подразумевают повышение пенсионного возраста — до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. В свою очередь глава государства Владимир Путин выступил в августе с телеобращением, в котором предложил поднять пенсионный возраст для женщин до 60 лет вместо 63, обеспечить право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, увеличить пособие по безработице для людей предпенсионного возраста и ввести уголовное наказание за их необоснованное увольнение.
  • Производительность труда

    В сентябре на территории Калужской области начнется реализация Приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», утверждённой президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам. Калужская область вошла в число 15 пилотных регионов-участников. Оператором программы выступает Федеральный центр в сфере производительности труда (ФЦК). 26 сентября в Калуге ФЦК организовывает семинар для руководителей предприятий Калужской области, которые заинтересованы вступить в программу по повышению производительности труда. В ходе мероприятия участники смогут получить ответы на интересующие их вопросы. Благодаря участию в программе предприятия смогут существенно повысить свою конкурентоспособность и прибыльность за счет роста производительности труда и, таким образом, выйти на новый уровень эффективности производственных показателей. В настоящий момент ФЦК работает уже более чем с 45 предприятиями в различных регионах страны. В рамках предварительных итогов на отдельных предприятиях рост производительности труда может составить в первый год более 20%. «Наша цель – повысить производительность труда на предприятиях-участниках проекта не менее 30% за первые три года», – отметил генеральный директор Федерального Центра КомпетенцийНиколай Соломон. В реализацию проекта до 2024 года планируется вовлечь 139 крупных и средних предприятий Калужской области, из которых 34 организациям будет оказано экспертное содействие ресурсами Федерального Центра Компетенций. Параллельно с поддержкой первых предприятий ФЦК будет осуществлять подготовку регионального центра компетенций для организации самостоятельной работы по развертыванию программы на заводах области.
  • Правительство предложило довести МРОТ до 11 280 руб.

    Правительство предлагает увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2019 года до 11 280 руб., заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании РТК, передает корреспондент РБК. Таким образом, МРОТ будет равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал текущего года. «В пакете со всеми бюджетами направляется проект закона об установлении минимального размера оплаты труда. На 1 января 2019 года МРОТ будет установлен в сумме 11 280 руб. в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого по методологии за второй квартал года, предшествующего финансовому, то есть за второй квартал 2018 года», — заявила Голикова. Проект федерального бюджета учитывает ежегодное увеличение МРОТ — с 1 января 2020 года на 2,9% и с 1 января 2021 года на 2%. «На эти цели в бюджете запланированы средства в сумме 62,2 млрд руб.», — отметила Голикова. Довести МРОТ до прожиточного минимума изначально планировалось с 1 января 2019 года, однако власти сделали это досрочно: изменение вступило в силу уже с 1 мая. Теперь МРОТ должен ежегодно устанавливаться на уровне прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года или даже выше (в тех случаях, когда величина прожиточного минимума вдруг опустилась ниже уровня предыдущего года). Голикова также напомнила об изменениях размеров пособий по безработице. «С 1 января 2019 года минимальный размер пособия по безработице возрастает с 850 до 1500 руб., что касается максимального размера, то он с 4900 руб. возрастает до 8000 руб.», — заявила вице-премьер. Для граждан предпенсионного возраста пособие по безработице составит 11 280 руб., уточнила она. При этом, как писал РБК, из поправок к пенсионной реформе, внесенных Путиным, следует, что период выплаты пособия по безработице сократится для всех граждан, кроме тех, кому осталось пять лет до пенсии. Сейчас срок выплаты составляет год, а в случае принятия поправок он снизится до трех-шести месяцев.
  • В Госдуме намерены дать предпенсионерам обязательную долю в наследстве

    Это защитит имущественные права граждан, чей пенсионный возраст изменится Москва, 19 сентября 2018, 13:23 — REGNUM Законопроект, направленный на обеспечение граждан предпенсионного возраста правом на обязательную долю в наследстве, внесла в Госдуму группа депутатов фракции «Единая Россия» во главе с председателем комитета по госстроительству и законодательству Павлом Крашенинниковым («Единая Россия»), передает корреспондент ИА REGNUM 19 сентября. Так, депутаты предлагают наделить женщин в возрасте 55 лет и мужчин в возрасте 60 лет правом на обязательную долю в наследстве. Сегодня на нее могут претендовать несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы. Они должны унаследовать не менее половины доли, которая причиталась бы им по наследству. При этом нетрудоспособными считаются все граждане пенсионного возраста, независимо от назначения им пенсионных выплат. Вместе с тем, согласно уже принятому в первом чтении правительственному законопроекту, пенсионный возраст граждан РФ с 2019 года может увеличиться. Так, если законопроект будет принят во втором чтении с изменениями, предложенными президентом РФ Владимиром Путиным, пенсионный возраст для женщин составит 60 лет, а для мужчин — 65 лет. Однако депутаты во главе с Крашенинниковым предлагают сохранить действующие сегодня нормы по обязательной доле в наследстве такими, как сегодня. Другими словами, даже при повышении пенсионного возраста, право на обязательную долю будут иметь женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет — то есть, категория граждан предпенсионного возраста. «Положения законопроекта вступят в силу с момента изменения пенсионного возраста», — отмечают авторы законопроекта.
  • В Пенсионном фонде чествовали калужских «олимпийцев»

    В областном Отделении ПФР собрались спортсмены серебряного и золотого возраста, представлявшие наш регион на Всероссийской спартакиаде пенсионеров. Встречали наших заслуженных земляков как настоящих чемпионов, и это по заслугам – каждый из них активно занимается спортом, показывая высокие личные результаты. Напомним, восемь человек в возрасте 58-78 лет из Калуги, Обнинска, Жуковского, Хвастовичского, Малоярославецкого и Боровского районов принимали участие в V Спартакиаде пенсионеров России, которая проходила в Новосибирске в августе. Спортсмены участвовали в комбинированной эстафете (бег, броски мяча в корзину, дартс), а также состязались в кроссе, настольном теннисе, шахматах, стрельбе, плавании. Калужанка Валерия Акуленко заняла призовое место в теннисе, а при сдаче норм ГТО наша команда показала третий результат среди более чем 60 сборных из других регионов. В Отделении Пенсионного фонда стало уже традицией чествовать приверженцев принципов активного долголетия, здорового образа жизни. Представители ОПФР, регионального Союза пенсионеров России, ПАО Почта Банка, министерства спорта и Совета ветеранов спорта наградили старших земляков благодарственными письмами, подарками, организовали концертную программу и чаепитие. Знаки внимания в этот день принимали не только участники нашей «олимпийской» сборной, но и юбиляры - ветераны спорта области. Татьяна Мышова. Фото пресс-службы ОПФР по Калужской области.
  • Госдума приняла в первом чтении президентский законопроект о защите людей предпенсионного возраста

    Рассматриваемый в Госдуме президентский законопроект, которым устанавливается уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, призван изменить отношение работодателей к сотрудникам старшего возраста. Об этом заявил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев в ходе рассмотрения Госдумой законопроекта в первом чтении 13 сентября. «Кроме изменений параметров пенсионной системы, мы сегодня рассматриваем и поправки в Трудовой кодекс, в закон «О занятости населения», в Бюджетный кодекс, в Налоговый кодекс и 102-ю Конвенцию Международной организации труда. К этому пакету относятся и предложенные Президентом изменения в Уголовный кодекс», - отметил Исаев. По словам парламентария, ограничиваться только административной ответственностью за дискриминацию работников старшего возраста законодатели не намерены. «Данный законопроект превращает дискриминацию работника по возрасту в преступление», – подчеркнул Исаев. Он обратил внимание на то, что в большинстве случаев будет работать именно административная ответственность, а уголовная – применяться в «наиболее вопиющих, циничных случаях». «Необходимо доказать умысел, когда работодатель или лицо, заключающее договор, нарушили права человека, руководствуясь именно тем, что он вступил в предпенсионный возраст. Мы ставим по этому поводу железное табу», – подчеркнул он. Также депутат постарался развеять опасения, что введение уголовной ответственности станет причиной коррупции, давления на бизнес и увольнения людей в гораздо более раннем возрасте, ведь к ответственности будет привлекаться именно то лицо, которое принимает решение. По словам Исаева, необоснованный отказ при приеме на работу – достаточно доказуемая вещь. «Недавно мы запретили указывать ограничения по возрасту в объявлениях о приеме на работу и установили за это административный штраф. Человек пришел устраиваться на работу, он полностью соответствует всем критериям, имеет квалификацию, диплом, но ему отказывают по причине предпенсионного возраста. Это и будет необоснованный отказ в приеме на работу», – пояснил Исаев. Первый замруководителя фракции подчеркнул, что общество должно в условиях повышения пенсионного возраста перестроить свое отношение к тем, кто раньше считался практически предпенсионерами. «Государство в переходный период берет под защиту определенную категорию, как в свое время взяло под защиту беременных женщин и молодых матерей, потому что была проблема с их увольнениями с работы и с их непринятием на работу. Президент предложил нам именно это решение. «Единая Россия» единогласно проголосует в поддержку предложения Президента», - заключил Исаев.
  • В Калужской области пройдет акция «Мои земляки ковали Победу»

    5 сентября состоялось пятое заседание молодежного парламента при Законодательном собрании Калужской области, на котором была одобрена законодательная инициатива о запрещении продажи вейпов несовершеннолетним и приняты решения о проведении осенью этого года в Калужской области патриотических акций. Предложенный парламентариями законопроект позволит защитить здоровье подростков о т вредного воздействия электронных систем доставки никотина на территории региона. Ранее инициативу молодых коллег поддержали депутаты Госдумы Геннадий Скляр и Александр Авдеев. Председатель комитета по развитию молодежного парламентаризма Алина Кирсанова сообщила участникам заседания о том, что 5 сентября в Калужской области стартовала патриотическая акция «Мои земляки ковали Победу». Участникам акции, которая приурочена к 75-й годовщине освобождения Калужской области от немецко-фашистских захватчиков, до 20 сентября предлагается выложить фотографии или видеоролики с ветеранами, освобождавшими Калужскую область в годы Великой Отечественной войны на своей странице в «ВКонтакте» с хэштегами #МоиЗемлякиКовалиПобеду #мпзс40. О судьбе героя нужно будет написать в комментарии, количество знаков при этом не ограничивается. Лучшая фотография, видеоролик и комментарий будут выбраны путем онлайн-голосования, которое продлится с 21 по 25 сентября. Победителей обещали наградить благодарственными письмами молодежного парламента и ценными подарками. Намерены молодые парламентарии в сентябре посетить братские могилы и воинские захоронения, чтобы возложить цветы и почтить память погибших минутой молчания. С инициативой провести акцию «Возложи цветок» выступила член комитета по социальной политике Любовь Озерных. Это предложение было поддержано единогласно. Отметят в Калужской области 100-летие Всесоюзного ленинского коммунистического союза молодежи, созданного 29 октября 1918 года. К этой дате приурочен творческий конкурс сочинений, получивший название «Любовь, комсомол и весна!». По словам члена комитета по развитию молодежного парламентаризма Эвелины Володиной, авторы должны будут рассказать об истории комсомола, о своих родственниках, вступивших в ряды этой организации, и о роли комсомольцев в Великой Отечественной войне. Фото пресс-службы Законодательного собрания Калужской области

Фотографии