Итоги конкурса «Лучшая муниципальная практика
16 мая в Калуге состоялось заседание конкурсной комиссии регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика» под председательством заместителя губернатора Карины Башкатовой.
Отмечалось, что муниципальные образования Калужской области принимают участие в конкурсе с 2017 года. Муниципалитеты уже были отмечены на федеральном уровне, заняв два первых места, одно второе и два третьих в категории «муниципальные округа, городские округа и городские поселения», одно первое и одно третье место – в категории «сельские поселения» в разных номинациях.
Первый этап конкурса проводится на уровне субъекта России, второй – на федеральном уровне.
В 2022 на региональный этап поступило 74 заявки от 52 муниципальных образований.
В номинации «Укрепление межнационального мира и согласия, реализация иных мероприятий в сфере национальной политики на муниципальном уровне» лучшими стали г. Балабаново, г. Калуга и п. Думиничи, среди сельских поселений – п. Бетлица, с. Студенец и с. Бабынино.
В номинации «Градостроительная политика, обеспечение благоприятной среды жизнедеятельности населения и развитие жилищно-коммунального хозяйства» – Жуков, Мещовск и Киров, среди сельских поселений – д. Кривское, с. Ахлебинино и д. Заболотье.
В номинации «Муниципальная экономическая политика и управление муниципальными финансами» – г. Калуга, г. Людиново и г. Жуков, среди сельских поселений – д. Верхняя Песочня, д. Воронино и д. Большие Савки.
В номинации «Обеспечение эффективной «обратной связи» с жителями муниципальных образований» – г. Балабаново, г. Калуга и п. Воротынск, среди сельских поселений – с. Роща, д. Хотисино и д. Григоровское.
Все победители регионального этапа, его призеры, а также занявшие четвертые места муниципалитеты смогут принять участие в федеральном этапе Всероссийского конкурса на лучшие муниципальные практики.
Национальный проект «Демография». Содействие занятости
Не тратя время на поиски непроверенных вариантов трудоустройства, гражданин после увольнения из кредитной организации обратился в Калужский кадровый центр, модернизированный в рамках национального проекта «Демография».
Специалисты центра проанализировали егопрофессиональную деятельность. Заявитель оказался высококвалифицированным специалистом в области информационных технологий со стажем более 20 лет.
После помощи в составлении качественного резюме и предварительного согласования кандидатуры с потенциальным работодателем обратившийся успешно прошел собеседование.
Клиентоцентричный подход к оказанию услуги привел к быстрому достижению конечного результата – трудоустройству через 12 дней с момента обращения в кадровый центр.
Адрес центра: Калуга, ул. Николо-Козинская, д.71а.