25 марта в Калуге в региональном Центре современного образования прошел финальный этап конкурса «Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области».

Мероприятие проводится администрацией губернатора ежегодно, начиная с 2006 года, в целях повышения престижа профессиональной деятельности муниципального служащего в регионе, пропаганды положительного опыта муниципального управления, а также выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления.

 Финалистов конкурса напутствовала заместитель губернатора области - руководитель администрации губернатора Карина Башкатова. В своем выступлении она поздравила коллектив регионального Центра современного образования с недавней годовщиной создания и поблагодарила за важную работу по развитию кадрового потенциала Калужской области.

Карина Башкатова отметила, что конкурс «Лучший специалист органов местного самоуправления» проходит в нашем регионе уже 19 лет. Количество его участников год от года увеличивается. Всего за время существования конкурса в нем приняли участие 832 муниципальных служащих, 299 - стали победителями. По словам Карины Башкатовой, это единственный конкурс, в котором побеждает треть участников. «Я благодарю вас за то, что вы выбрали муниципальную службу, за то, что остаетесь верны своей профессии, за то, что делаете наши города и села лучше. Я желаю вам победы, благополучия и успехов», - сказала заместитель главы региона, обращаясь к конкурсантам.

В 2025 году заявки на конкурс подали 78 муниципальных служащих из 24 районов и городских округов. Лидерами по представлению заявок стали Боровский и Жуковский районы, а также город Калуга. На первом этапе конкурсанты записывали видеоинтервью о себе и своем решении принять участие в конкурсе. На втором этапе в онлайн режиме проводилось тестирование на знания истории родного края, основ противодействия коррупции и терроризму. На третьем этапе конкурсанты представляли свою сферу профессиональной деятельности и достижения, обменивались практикой работы на муниципальной службе. 25 марта прошел четвертый финальный этап конкурса. Он проводится очно в два этапа в группах в формате оценочной деловой игры, включает командные задания на решение практических задач в различных ситуациях. Активность участников, их взаимодействие в команде и коммуникации оценивает конкурсная комиссия. По итогам рассмотрения конкурсных материалов и с учетом результатов финала будут определены победители. Их награждение по традиции состоится в конце апреля на торжественном мероприятии в честь Дня местного самоуправления.