Внимание работодателей и трудовых мигрантов!

Федеральным законом № 199-ФЗ «О внесении изменений в статьи 18.10 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», вступившим в силу 29 июня 2015 года, предусмотрен ряд изменений в сфере трудовой миграции.

Так, теперь иностранный гражданин, в том числе и высококвалифицированный специалист, в случае изменения в течение срока действия патента или разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее − при наличии) либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации, обязан  обращаться в территориальный орган ФМС, выдавший разрешение на работу либо патент, для внесения соответствующих изменений.

Обращаем внимание, что за осуществление трудовой деятельности по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте (если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии), а также за нарушение иностранным гражданином срока обращения за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу или патенте, либо за необращение иностранного гражданина или лица без гражданства за внесением указанных изменений, предусмотрена административная ответственность.

Наказание за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии, не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии, ждет также и работодателя.

Напоминаем, что с 1 января 2015 года действует новый механизм привлечения и использования иностранной рабочей силы, прибывающей в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, согласно которому иностранные граждане получили право работать на основании патента не только у физических, но и у юридических лиц.

Т. Исаева,

главный специалист-эксперт,

референт ГГС 2 класса, территориального пункта в с. Износки.