Президент Российской Федерации подписал Федеральные законы «О  внесении  изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

         Федеральный закон, принятый Государственной Думой РФ от 25 сентября 2018 года направлен на расширение трудовых прав работников с семейными обязанностями и предусматривает предоставление работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное время.

         В соответствии  с Федеральным законом, принятым Государственной Думой РФ 27 сентября 2018 года, работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка, а работники, не достигшие возраста, дающего права на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или за выслугу лет, на два рабочих дня один раз в год.

         Дни освобождения от работы для прохождения диспансеризации согласовываются с работодателем.

Г. Маленкова,

помощник прокурора Износковского района.