В Калужской области продолжается работа по повышению эффективности учреждений образования и социальной сферы

На координационном совещании руководителей региональных и территориальных федеральных органов государственной власти, которое провели первый заместитель губернатора Дмитрий Денисов и федеральный инспектор по Калужской области Алексей Лебедев, обсуждали ход реализации в регионе мер по повышению эффективности учреждений образования и социальной сферы, оплаты труда их работников в соответствии с «дорожными картами» в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации Владимира Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Заместитель губернатора Николай Калиничев в своем докладе отметил, что в соответствии с указом должна повыситься средняя заработная плата работников бюджетной сферы, в том числе врачей, среднего и младшего медперсонала, социальных работников, сотрудников учреждений культуры, педагогов общего и дошкольного образования, преподавателей и мастеров среднего профессионального образования.
Одним из направлений работы по реализации указа является перевод сотрудников на, так называемый, «эффективный контракт» – трудовой договор, в котором прописаны конкретные должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности и меры социальной поддержки. 90% работников региона уже заключили «эффективные контракты».
Помимо этого, важными критериями являются повышение квалификации работников, их профессиональная переподготовка, разработка и актуализация норм труда, проведение независимой оценки качества оказываемых услуг. В первом полугодии этого года около 6 тысяч бюджетников прошли повышение квалификации или профессиональную переподготовку, по 860 должностям актуализированы нормы труда.
На повышение заработных плат в 2017 году дополнительно запланировано потратить более 105 млн. рублей из средств, полученных от оптимизации организаций, и порядка 74 млн. рублей – от предпринимательской и иной деятельности.
Результатом проводимой работы стало достижение по шести категориям запланированных на 2017 год показателей роста средних заработных плат или отставание составило менее 5%. Правительство региона продолжает совместную работу с муниципалитетами для достижения стопроцентного обеспечения выполнения целевых показателей по итогам года.
Дмитрий Денисов рекомендовал органам местного самоуправления региона обратить особое внимание на безусловное исполнение указа Президента России.
![]() |
Дмитрий Денисов, первый заместитель губернатора Калужской области - Независимо от имеющихся сложностей, все целевые показатели должны быть в следующем году достигнуты. |
Алексей Лебедев, в свою очередь, предложил публиковать в средствах массовой информации результаты работы по исполнению указов Президента РФ, что было поручено профильному министерству.
Фото пресс-службы правительства Калужской области